有位網友問,為什么在單位交社保,沒有個人交社保退休后的養(yǎng)老金高?這位朋友,你說的應該是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。恕我直言,你是以偏概全了,這種情況屬于個例,沒有代表性。對大多數人而言,在單位交社保,退休后的養(yǎng)老金通常都比個人交社保退休后的養(yǎng)老金要高。在單位交社保養(yǎng)老金高,還是以靈活就業(yè)個人身份交社保,養(yǎng)老金高不是絕對的,要看誰和誰比。
1、養(yǎng)老金高低的決定因素
了解養(yǎng)老保險計算辦法的朋友都知道,城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險參保人退休后,養(yǎng)老金的高低主要取決于以下5種因素。即當地上一年度社會平均工資的高低、參保人繳費年限(含視同繳費年限)的多少、繳費指數的高低、養(yǎng)老保險個人賬戶累計儲存金額以及退休年齡。
看一下養(yǎng)老金的相關計算公式,就一目了然了。
養(yǎng)老金=基礎性養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金(有視同繳費年限的人享受)
其中,基礎性養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的計算辦法全國是統(tǒng)一的。
基礎性養(yǎng)老金=參保人退休時當地上一年度的社平工資×(1+本人歷年平均繳費指數)÷2×累計繳費年限×1%
個人賬戶養(yǎng)老金=養(yǎng)老保險個人賬戶累計儲存額(含本金和收益)÷與退休年齡對應的養(yǎng)老金計發(fā)月數(50歲退休為195 ,55歲退休為170 ,60歲退休為139
與基礎性養(yǎng)老金及個人賬戶養(yǎng)老金不同,過渡性養(yǎng)老金全國并不統(tǒng)一,各地有各地的計算公式。大多數地區(qū)的計算公式如下:
過渡性養(yǎng)老金=退休時當地上一年度社會平均工資×本人歷年平均繳費指數×視同繳費年限×計發(fā)系數R(1.0~1.4)
以上公式說明,是以上所述5種因素綜合作用,決定養(yǎng)老金的多少。和你是在單位參保還是與個人身份參保沒有直接關系。
2、為什么大多數情況下,在單位參保比個人參保養(yǎng)老金高?
無論你是在單位參保,還是有個人身份參保,如果是同一個地區(qū)退休,誰的繳費年限長,繳費指數高,誰的養(yǎng)老金就高。反之,隨著繳費年限短,繳費水平低,誰的養(yǎng)老金就低。
那么,為什么青青說,對大多數人而言,在單位交社保,退休后的養(yǎng)老金通常都比個人交社保退休后的養(yǎng)老金要高呢?
道理很簡單,在單位參保,在單位退休的人,工作相對穩(wěn)定,和沒有固定工作的靈活就業(yè)人員相比,一般繳費年限相對長,繳費指數也可能高些。
城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險最低繳費年限滿15年,才能辦理退休,按月領取養(yǎng)老金。大多數靈活就業(yè)人員收入不穩(wěn)定,容易出現(xiàn)中斷繳費,所以累計繳費年限相對短。
而且,在2019年以前,大多數靈活就業(yè)參保人很可能都是按最低標準交社保的,在大多數地區(qū)繳費指數都是0.6,能按1交的不多。因為2019年以前,大多數地區(qū)靈活就業(yè)人員繳費指數區(qū)間為0.6~1,2019年社保改革之后,才改為0.6~3。
而單位參保人長久以來,大多數地區(qū)的繳費指數區(qū)間都是0.6~3。理論上工資越高,繳費指數越高。
基于以上原因,繳費情況累計多年后,就會造成絕大多數單位參保人比絕大多數靈活就業(yè)參保人的繳費年限長,繳費指數高,所以絕大多數單位參保人的養(yǎng)老金比絕大多數靈活就業(yè)參保人的養(yǎng)老金高。
3、什么情況下單位參保沒有個人參保養(yǎng)老金高?
如果是在同一個地區(qū),同樣年齡退休,誰的繳費年限長,誰的繳費水平高,誰的養(yǎng)老金就高。
看來題主是在單位參保的,之所以你的養(yǎng)老金沒有某位個人參保的養(yǎng)老金高,有可能這個人總的繳費年限比你長,也有可能人家的繳費水平比你高,或者兼而有之,所以人家的養(yǎng)老金就高。
你應該屬于單位參保人中繳費標準低的,而且長期低,比如說是長期按最低標準交社保的,繳費年限也不占明顯優(yōu)勢。而那個人有可能以前有工作,社保繳費標準高,后來才轉為個人參保的,所以人家歷年的平均繳費指數比你高??赡苋思矣幸曂U費年限,你未必有,或者比人家少。在過渡性養(yǎng)老金上拉開了距離。
結語
養(yǎng)老金的多少是有固定計算辦法的,同一個地區(qū)大家都按同樣的標準計算,相對而言是公平的。公式中涉及到的數據一樣,結果就一樣。數據不同,結果才不同。
如果你的養(yǎng)老金沒有別人高,就是因為你的繳費情況和人家不同,比如繳費年限沒有人家長;繳費指數沒有人家高;或者人家有視同繳費年限,你沒有;或者你的視同繳費年限沒有人家長,或者兼而有之。
勸你不要生氣,氣病了,氣死了就虧了。搞清楚原因,應該就理解了。不怕領的少,就怕走的早。好好活著,平安快樂每一天。退休后每年養(yǎng)老金還會上漲,活得越久,漲得越多,領得越多?;畹迷骄茫絼澦?。看開、放下、自在。
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